Question

老板是从小一起长大的厂转给别人了我有三个月工资没结给我

Answer 1

问：老板是从小一起长大的厂转给别人了我有三个月工资没结给我

答：您好，很荣幸为您解答：老板是从小一起长大的厂转给别人了我有三个月工资没结给我如果您在该厂工作期间的工资未结清，并且您已经离开了该厂，可以通过以下方式来维护自己的合法权益：与老板协商：首先可以尝试与老板进行沟通和协商，了解工资未结清的原因和具体情况，寻求解决方案。如果老板有诚意解决问题，可以达成协议并进行工资结算。寻求劳动仲裁：如果与老板协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付相应的工资和赔偿金。在仲裁过程中，需要提供相关证据和材料，以证明自己的权益受到侵害。打官司：如果劳动仲裁无法解决问题，也可以选择通过法律途径来维护自己的权益。在打官司之前，需要找到一位专业的律师来为自己提供法律支持，并准备充分的证据和材料。需要注意的是，在维护自己权益的同时，也需要遵守法律法规和规定，保持合法合规，避免不必要的风险和损失。同时，建议在日常工作生活中，保留相关证据和材料，以便在需要时进行维权。

答：你好，这种情况，你可以要回欠款。

答：你有跟厂里签劳动合同吗

答：这种情况下您可以首先与新的厂主或者财务部门进行沟通确认是否存在未结算的工资。如果对方承认存在未支付的工资，您可以要求对方立即结清。如果对方不承认存在未支付的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入并调解此事。依据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应该按照约定时间及时足额支付劳动者的工资报酬。如果雇主违反了这一规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求其依法处理。

答：补充说明：在与新的厂主或者财务部门进行沟通时，建议您保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。同时，如果最终需要通过法律途径来解决此事，您也可以选择聘请律师进行代理或者咨询。

答：2023/4/28 下午3:25:14您好，您可以采取以下措施来要求拿回这三个月的工资：1.与新的厂主或者财务部门进行沟通确认是否存在未结算的工资，并要求对方立即结清；2.如果对方不承认存在未支付的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入并调解此事；3.如有必要，您也可以通过法律途径来解决此事，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者提起民事诉讼。无论采取哪种方式，建议您保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。同时，如果需要通过法律途径来解决此事，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。