员工总和别人说老板的坏话怎么解决?

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咨询记录 · 回答于2021-08-05
如果他说的事情无中生有,其实这个没什么,只要给的工作能完成,并且完成的很好就可以了,拜托,咱是老板,他是给你挣钱的人啊,不要以为你给他工资,你就什么都优于他了,可能人家离开这里去别的地方工资更高呢。所以如果是那种能力强型的员工,建议多沟通,没事的时候聊天,聊家常,从侧面看看他需要什么?这个年头谁也不会没事闲的说别人坏话,总是有原因的。
如果他说的事情无中生有,其实这个没什么,只要给的工作能完成,并且完成的很好就可以了,拜托,咱是老板,他是给你挣钱的人啊,不要以为你给他工资,你就什么都优于他了,可能人家离开这里去别的地方工资更高呢。所以如果是那种能力强型的员工,建议多沟通,没事的时候聊天,聊家常,从侧面看看他需要什么?这个年头谁也不会没事闲的说别人坏话,总是有原因的。二,他要是那种能力不强的员工,呵呵,拜托,咱是老板,用人是给自己挣钱的,这种自己仓库里的老鼠用来做什么的?亲属?朋友介绍的?碍于面子不好意思请走他?呵呵,好办啊,给他布置任务,(其实一般的任务,比如看公司里面谁不好好工作,谁有跳巢的心思等这类可大可小的事情)然后跟他说这个任务非他莫属,除了他,你简直不可以信任别人,既然他是嘴长的人,必然天天打别人小报告,还有可能在别人面前显示自己受到重用之类的事情,直接无视,渐渐的公司上下就会敌视他,这个时候再开个什么会的,比如联欢会,找个什么理由弄一下,一来让大家放松一下,让大家知道你对他们很好,没有放弃,而来可以在会上弄些节目,必然是分组的那种,然后他会凉在那,如果有人过去拍他的马屁,你就把他叫到身边,假装问他一些个调查的结果,让别人不能接近他,时间一长他自己呆着就没意思了。
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