转正工资5000,试用期给补贴2000,问试用期应发多少工资

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摘要 您好,亲,转正工资5000,试用期给补贴2000,试用期应发工资是您试用期工资加补贴的2000。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
咨询记录 · 回答于2022-08-07
转正工资5000,试用期给补贴2000,问试用期应发多少工资
您好,亲,转正工资5000,试用期给补贴2000,试用期应发工资是您试用期工资加补贴的2000。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
《劳动法》第二十条关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准
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