医学生实习后的不足
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咨询记录 · 回答于2024-01-18
医学生实习后的不足
亲,你好!
以下是医学生实习后的不足:
1. 思想观念上的问题
1.1 思想准备不足,适应力差,出现畏惧心理
实习学生初到实习单位,对工作环境不熟悉,大部分学生思想准备不充足,在临床实习开始时不能很快适应新的学习工作环境。另外,由于担心自己对医疗单位的日常事务及对患者的服务出现错误,实习学生往往产生强烈的畏惧心理,从而在临床学习中缺少主动学习、积极思考的积极性。
1.2 观念错误,浮躁心理和倦怠状态
一方面,一部分实习学生来自独生子女家庭,由于长期娇生惯养,容易产生浮躁心理,即出现对自我估计过高,但实际操作能力及知识掌握水平较低的心理状态。
另一方面,随着医疗水平的不断提高,医护人员的工作任务也日益加重,实习生每天要面对诸如为患者换药、输液、书写病历、查询病房等繁琐的工作。这些工作枯燥而又缺乏弹性,久而久之,容易产生失落、疲倦的负面情绪,甚至厌烦临床工作。
2. 实习生组织纪律观念问题
学生组织纪律性不强,缺乏有效的监督机制。部分实习生对所在医院的管理服从性较差,原因是实习医院的约束相对较少,学生上班迟到早退的现象比较严重,还有学生的主观能动性不强,缺乏基本的责任感。各临床教学医院对临床实习虽有相关的管理制度以及考核和评价制度,但在落实上缺乏有效的监督机制,对医学生临床实习的考核过于笼统,缺乏一定的严肃性,甚至只是流于形式,使考核不能成为督促实习学生学习的有效机制[1]。
3. 实习生人际关系问题
3.1 自我定位不准确
医学生初到实习单位时,内心对临床工作的怀有很高的热情,对自己的临床能力定位较高,错误地以为自己所学的知识可以完全付诸于临床实践中,但是由于临床实际工作的特点与书本理论知识有本质区别,医学生进入临床实践阶段后,其缺乏医患沟通技巧,基本操作技能不够熟练等毛病均被暴露,就会出现手足无措的尴尬局面。
3.2 缺乏与患者的沟通
随着医疗制度的日益完善,人们法律意识和自我保护意识也在不断加强,医患纠纷逐年上升,医疗纠纷频发,医患矛盾加剧,使实习生动手机会逐年大幅减少[2]。但实习生与患者和患者家属的沟通能力都有待于在临床实践中提高,带教老师不敢放手让学生直接接诊、处置患者,因此学生通常是看的多做的少,动手操作的能力得不到锻炼。