大专毕业生真的很难找工作吗？

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摘要 1. 由于高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，导致竞争日益激烈。

2. 大学生学历不如本科生，在学历上处于弱势地位。

3. 管理工作对学历有要求。对于应届毕业生，一般要求本科毕业。毕竟本科毕业生就业形势已经很严峻了，专科生更是难上加难。

4. 现在的教育对工作帮助不大。如果你觉得大学生素质高，工作能力强，工作不辛苦不累，但是你真的不知道怎么做各种工作，你也不知道这些，你也不豁达，老板最反感这种人。

5. 因为刚出校门没有工作经验，所以要从基层做起，踏踏实实在一个地方干，慢慢就会好起来。专科生在学历上已经低于本科生了。如果他们能力落后，我真的很担心你以后的找工作。

大学生找工作难，在于社会上的一些偏见，总认为大学文凭没那么好。还有一个困难就是学生本身平时不好学，毕业了也没什么知识技能，对自己也没什么信心。还有一点就是大学生工作辛苦，定位不准，渴望高薪，渴望良好的工作环境，舒适的工作条件。这一系列因素导致大学生就业难。

说不难，真的不难，因为企业都希望毕业生一到岗就能走上岗位，这就要求学生动手能力很强。现在高职院校培养的就是这种人才。所以只要他们在学校好好学习，在实训中努力，基础扎实，这种人才企业都在争抢。我招过的学生都是这种类型，比一些本科生自信。

我以前有个朋友。他当时是大专，计算机专业，花钱上了一个培训班学习php全栈。之后一个月花了8000，觉得学的不够。他扩大知识面，去企业努力学习。他几个月赚的比10K还多，干了两年，当项目经理还不罢休，赚了20K多。他完成了成人高考，自学了很多东西。他跳槽去了一家外企，但他不这么认为。所以学习能力很重要！

最后说一下我的感受：

1. 学校真的很重要。你周围的人会影响你。清华的保安会攻击你。校长平时讲大专的时候，给人的感觉就是打游戏，谈恋爱，逃课，不认真上课。学生会像黑社会一样，为了不考试不及格，和老师玩社交游戏。但是，也有很多专科生反击。如果他们学历不够，也可以提升学历。总有一天，你会发现，在你浪费生命的时候，别人在考研，在拿各种牛逼公司的offer，你和别人的差距在拉大。