刚到一个新单位业务不熟问我的搭档+他总没有好态度怎么办
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一、刚进单位,同事对我冷淡、不信任
作为新人,同事对我冷淡和不信任是常见的情况。然而,我不能因此心生不满,冷漠对待,影响工作。
二、积极寻找同事对我冷淡不信任的原因
如果是因为我自身存在不热情或其他待人处事方面的问题,我应积极改正。如果是因为我自身能力不足,我则应加强学习,向同事请教,提高各方面素质,以获得同事的信任。
三、多与同事联系沟通,增强了解
如果是因为我刚到单位,同事对我不甚了解,我应主动与同事联系沟通,多参加单位集体活动等,以增强与同事的了解,更快地融入集体中。
咨询记录 · 回答于2024-01-02
刚到一个新单位业务不熟问我的搭档+他总没有好态度怎么办
一、刚进单位,同事对我冷淡、不信任
作为新人,我明白同事对我冷淡和不信任是难免的。但我不能因此心生不满,更不能以冷漠的态度对待他们,这会影响到我们的工作关系。
二、积极寻找同事对我冷淡不信任的原因
我必须主动去寻找原因。如果是因为我在待人处事方面存在问题,比如不够热情,那么我必须改正这些问题。如果是因为我的能力不足,那么我必须努力学习,向同事请教,提高自己的专业素质,以获得他们的信任。
三、增强与同事的了解和沟通
如果是因为我刚到单位,同事们对我还不够了解,那么我应主动与他们联系,多沟通交流。我会多参加单位的集体活动,通过这些活动来增强与同事的了解,更快地融入这个集体中。
四、若是同事本身在生活an或工作中遇到困难,因此精神状态不好,从而也影响到对我的态度,我则应尽力帮助同事解决困难。
对方也可能都没注意过自己这样的态度问题,很多这样的人反而不会坑你,但也确实会让人不舒服,该问还要问,如果难过也可以表现出来一次试试,可能他看到后反而会反思他自己
慢慢就好了,职场老员工基本都对新人不友好,过去了就好了。嘴甜点,腿快点,眼尖点,多用心学习。