中粮地产的前景和待遇是怎么样的?
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亲亲,1.前景:所在区域项目虽多,但是项目获取和后期运营管理都很老套,产出效能也偏低。中粮的开发和管理模式已经落后同行标杆企业太多。再加上因为是央企,有不少掣肘。地产在中粮内部也并不受重视,大悦城控股相比其他央企国企(华润保利中海绿地等)落后太多,和其他标杆企业(碧桂园恒大万科融创等)更是相去甚远。如果拿英格兰足球体系来对比,大悦城控股可能最多就是英甲中游级别的球队。
2.待遇:这个从基层员工的离职率就可以看出一些端倪,本区域内,大悦城控股的薪资水准在行业内算是“数一数二”的水准,不过五险一金倒是上的很足,节假日会发一些中粮制造(米面油等),其他补贴包括通勤费和凉茶费(加起来不到1K),加班有加班费(加到晚上七点后就有加班费,30块一次,按季度结算一次),看领导心情偶尔会给你发一次激励(一般不超过2K,一年最多2-3次),如果参与拿地并成功获取项目也会有奖金(投资之外的其他部门的奖金偏低
咨询记录 · 回答于2022-02-11
中粮地产的前景和待遇是怎么样的?
亲亲,1.前景:所在区域项目虽多,但是项目获取和后期运营管理都很老套,产出效能也偏低。中粮的开发和管理模式已经落后同行标杆企业太多。再加上因为是央企,有不少掣肘。地产在中粮内部也并不受重视,大悦城控股相比其他央企国企(华润保利中海绿地等)落后太多,和其他标杆企业(碧桂园恒大万科融创等)更是相去甚远。如果拿英格兰足球体系来对比,大悦城控股可能最多就是英甲中游级别的球队。2.待遇:这个从基层员工的离职率就可以看出一些端倪,本区域内,大悦城控股的薪资水准在行业内算是“数一数二”的水准,不过五险一金倒是上的很足,节假日会发一些中粮制造(米面油等),其他补贴包括通勤费和凉茶费(加起来不到1K),加班有加班费(加到晚上七点后就有加班费,30块一次,按季度结算一次),看领导心情偶尔会给你发一次激励(一般不超过2K,一年最多2-3次),如果参与拿地并成功获取项目也会有奖金(投资之外的其他部门的奖金偏低
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