Question

公司拖欠三个月工资可以去劳动局投诉吗

Answer 1

问：公司拖欠三个月工资可以去劳动局投诉吗

答：可以的，可以去劳动仲裁部门反映情况

答：如果无故拖欠劳动者工资三个月的，属于违反劳动法的行为，劳动者可以向劳动行政部门举报追讨工资。如果逾期不支付的，可以主张应当工资50-1倍以下的赔偿金

答：不属于拖欠工资的情形如下：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。(5)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(6)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定

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