按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价其工作价值的方法是

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摘要 在对各岗位价值进行比较时,一般要求岗位评价人员充分考虑以下各项因素:工作职责、工作权限、任职资格、工作条件及环境等因素。
咨询记录 · 回答于2022-11-19
按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价其工作价值的方法是
您好,很高兴为你解答,按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价工作价值的方法是因素比较法。
在对各岗位价值进行比较时,一般要求岗位评价人员充分考虑以下各项因素:工作职责、工作权限、任职资格、工作条件及环境等因素。
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