Question

职业禁忌症公司赔偿多少钱

Answer 1

问：职业禁忌症公司赔偿多少钱

问：职业禁忌症公司赔偿多少钱

答：职业禁忌症本身没有赔偿标准，所谓职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病。如果因为对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

答：可能患有职业病时，先到职业病预防控制中心进行职业病诊断鉴定，职工在拿到职业病预防控制中心出具的职业病诊断证明书后15日内，到单位人力资源部门提出工伤认定申请，人力资源部门将表格提交到用人单位所在地所在地的人力资源与社会保障部门，劳动部门接到申请后60日内认定工伤，职工在拿到工伤认定通知后，可凭医保卡到指定医疗机构治疗，享受工伤医疗待遇。治疗终结后可向市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定，得到鉴定结论后，可向市医保中心申请赔付。

答：职业病赔偿项目有哪些?　(1)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;(2)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;(3)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付;　(4)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;(5)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;

答：(6)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(7)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付;(8)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付;

问：已经鉴定出职业禁忌证证明，得到的赔偿需要工伤认定吗

答：是的，需要做工伤认定

问：好的，谢谢。

问：你好，再问一下，工伤认定需要去劳动部门自己提交材料认定评级

答：可能患有职业病时，先到职业病预防控制中心进行职业病诊断鉴定，职工在拿到职业病预防控制中心出具的职业病诊断证明书后15日内，到单位人力资源部门提出工伤认定申请，人力资源部门将表格提交到用人单位所在地所在地的人力资源与社会保障部门，劳动部门接到申请后60日内认定工伤，职工在拿到工伤认定通知后，可凭医保卡到指定医疗机构治疗，享受工伤医疗待遇。治疗终结后可向市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定，得到鉴定结论后，可向市医保中心申请赔付。