Question

参加招聘会,有哪些注意事项

Answer 1

问：参加招聘会,有哪些注意事项

答：要有针对xing的选择招聘会 ,不能盲目赶场,乱投简历 。通常,第一选择是毕业生专场招聘会,参加这类招聘会的用人单位不会刻意强调有工作经验;其次是选择企业主办的专场招聘会,目标xing较强;其三是瞄准行业专场招聘会,比如软件业、金融....2.提前做好准备,提早进入会场。大型招聘会时间 安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。 参会时zui好不要带上过多的证书原件。带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,....3.争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,zui好着正装,保持良好的个人形象。不要让家长或朋友在身边出谋划策,否则会给用人单位留下“缺乏独立xing”

答：(一)参加招聘会要得到以下收获：1、了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。2、利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。3、学习职场老人的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚的请教几句。4、学习招聘人员的商业礼仪，使自身面试时的礼仪和表现更加突出。(二)招聘会上投递简历时：1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。2、不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。zui好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。3、参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免有了机会却没有准备。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、sfz复印件、英文简历等。4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者的真实面貌。5、招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小的名片，容易携带和保存，能起到四两拨千斤的作用，也能显出与众不同的职业素质。