德鲁克经验管理的运用有哪些
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德鲁克经验管理的运用：
1. 卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
2. 并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
3. 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
4. 不要认为卓有成效高不可攀，卓有成效是可以学会的。
5. 每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
6. 如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
7. 效率是"以正确的方式做事"，而效能则是"做正确的事"。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
咨询记录 · 回答于2024-01-11
德鲁克经验管理的运用有哪些
德鲁克经验管理的运用
以下是德鲁克经验管理的运用：
1. 卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
2. 并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
3. 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
4. 不要认为卓有成效高不可攀，卓有成效是可以学会的。
5. 每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
6. 如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
7. 效率是"以正确的方式做事"，而效能则是"做正确的事"。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
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