员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关吗
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员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关的。
从法律的角度分析：上班时间出车祸公司有责任，公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关的。从法律的角度分析：上班时间出车祸公司有责任，公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
咨询记录 · 回答于2023-01-03
员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关吗
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关的。从法律的角度分析：上班时间出车祸公司有责任，公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
员工上班时间发生交通事故占主要责任和公司有关的。从法律的角度分析：上班时间出车祸公司有责任，公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
员工在上班途中。没有驾驶证 没有佩戴头盔 骑电瓶车。碰撞靠在路边货车尾部。自死亡 那你是禁止停车的。和公司有关吗？
一般情况下是有的
员工应该是主要责任。
是的
一般情况下有的原因是什么呢？
当时速度块吗
应该不是很快。
应该是属于机动车的电瓶车。
报警处理了吗
你是哪一方
报了的
事故认定书下来了吗
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