Question

因为工作纠纷被辞退违法吗

Answer 1

1.您好，我是百度知道老师卓力，你的问题已经收到，正在为你解答请稍后。
2.这种情况是不符合劳动法的规定。
如果工作中出现工作纠纷被公司辞退了，劳动者可以申请劳动仲裁，要求撤销辞退通知，继续履行合同；或者直接要求职位违法解除劳动关系赔偿金：工作一年支付两个月工资。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
3.工作中难免会出现一些纠纷，最好能互相理解协商解决，正所谓万事好商量。
4.如果你对我的回答满意，请给个五星好评哦，祝您一切顺利。

Answer 2

只要依法给予经济补偿，不违法。否则违法。