Question

试用期没过被辞退有赔偿吗

Answer 1

问：试用期没过被辞退有赔偿吗

问：试用期被辞退 理由是能力不符合 可以给我赔偿金吗

答：您好，亲亲，试用期没过被辞退没有赔偿的。试用期是雇佣合同的一部分，用于评估雇员是否适合公司的工作和文化。在试用期内，雇员和雇主都有权在不承担违约责任的情况下终止雇佣合同。因此，您在试用期内被辞退，通常不会有赔偿。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

问：试用期不符合录用条件需要拿出怎样的证明才能无偿辞退劳动者

答：亲亲，很抱歉，您在试用期不符合录用条件，用人单位可以辞退，没有经济补偿。

问：可以随时被辞退吗 不需要提前通知？

答：亲亲，您试用期多少天被辞退？

问：23天

答：亲亲， 23天的话，您可以申请单位赔偿您23天的工资，单位拒绝的话，您可以去劳动局申请仲裁。