底薪2000加班费怎么算?
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法律分析:
2000元工资加班费计算方法及依据:
日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。
平时加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)1.5倍;
休息日加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)2倍;
国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)3倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2000元工资加班费计算方法及依据:
日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。
平时加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)1.5倍;
休息日加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)2倍;
国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)加班时间(小时)/8(小时/天)3倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。