Question

月休4天的月工资碰上31天怎么算?

Answer 1

问：月休4天的月工资碰上31天怎么算?

答：亲亲您好，很高兴为您解答！月休4天的月工资碰上31天则实际工作天数为27天，因此计算月工资时，应将该月总收入乘以实际工作天数即27天，除以该月总天数即31天，就可以得出该月月工资。月工资算法是按照每月实际工作时间计算的，是按每月21-31天的天数计算。

答：知识扩展：月工资在劳动合同中有着明确的约定，劳动者应认真完成工作任务，才有资格获取月工资；若月工资的结算出现争议，双方应依照劳动法中规定的劳动仲裁程序进行仲裁。此外，月工资一般应由用人单位或雇主缴纳，但若雇主因一定原因无法缴纳，劳动者也可以向工会或劳务派遣单位索取月工资。固定月4天的话，有31日的就按自然月算，也就是按31天算 休4天 那么满勤是按照27天算。算出平均每日的的日工资，如果请假就减去请假天数，然后用日工资乘以出勤天数即可。