Question

跟领导吵架了怎么办

Answer 1

问：跟领导吵架了怎么办

答：当你和领导产生冲突时，最好遵循以下几点：1.冷静下来：不要因激动或愤怒而做出任何冲动的决定或言行，让自己冷静下来是非常重要的。2.倾听：要认真倾听对方的观点和需求，试着从对方的角度来看待问题。3.表达：当你整理出自己的观点后，以冷静的态度表达出来，确保你的话不带有攻击性。4.找到解决方案：一旦冲突被识别出来，就需要在双方愿意的情况下，通过讨论来找到解决问题的方案。5.总结：在问题解决后，总结这次冲突过程，以便将来避免这种情况再次发生。总之，尽管和领导之间的冲突可能很棘手，但如何应对、处理这种情况可以增强领导能力，实现长期利益。

问：老师好！事情是这样的，我在我们单位干了两年了，我们属于托管机构，然后我一直也能力算强的人吧，我们校长总是把我放在管理者的角度，但是呢其中我们也有一些矛盾，作为领导时不时的给员工发个脾气也很正常，可是有时候总是甩脸子，而且有时候是对我，期间我们也吵过一次架，她觉得我甩脸子，我觉得她甩脸子，所以就不愉快了……然后她经常跟我说想提拔我，可是两年了，也没动静，算是一直都在画大饼吧，然后她那个人吧一到发工资，就各种不爽，就是相当于发了，又不痛快，总想念叨几句，总觉得拿多了，可是我都是拿自己应该的，然后我给一个娃娃私下补课呢，昨天开会就在大会上变相的说补课的时，意思就是嫌我补，然后还说她听到一些闲话，大概意思就是有人说学校这不好，那不好了，然后很明显的就是在针对我，然后我就很气，昨天终于忍不住了，我晚上下班后就找她谈话了，我说这样有意思吗？我也不想干了，让我很不舒服，很多很多事情让我很累，然后她就问我咋啦，我就说开会的事，然后她就说是我想多了，根本没有针对我，我就很生气的说，难道真的就只是巧合吗？就那么巧吗？她说了很多，反正意思就是真的只是巧合，还有就是补课的事，她话里话外就是嫌我不跟她说，说是

问：说是学生是人家的，乱七八糟的，然后谈了很久，她一直说我心态怎么怎么样，我也说了她很多缺点，中间她说了一句，先不说你干不干，我从来不强求任何人 但是她一直想留我呢，因为从利益角度考虑，我两年来学校大大小小的事情都给她处理好好的，所以她也很认可我，但我也是一直踏踏实实给她干呢，挣钱不多，但是心里好像不舒服了，昨天就谈了很久很久，我也很纠结到底还要不要去，去也不合适，不去也不合适，唉

答：这个其实你可以私底下跟她好好谈一谈

答：看看他是对你有什么看法

答：如果你还是接受不了的话，你可以适当换一下工作，毕竟你还年轻，工作天地还大有可为

答：如果冰释前嫌，你可以继续留在这里干，因为你已经有经验，而且对这里的一切也熟悉，不用从头开始

问：我们昨晚谈了很久 但是我最终也不知道领导心里咋想的，她就一直跟我说 她没有针对我 可是我觉得谈话了 是不是领导就对我有看法了，我今天身体也有点不舒服 所以纠结要不要请假

答：你可以请一回假，放松一下

答：然后再想一下这件事，到底符不符合自己的意思及利益

问：好的 谢谢老师

答：没事的呢