怎么判断是不是国企正式工

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摘要 1:看劳动合同签订的主体是谁在签订劳动合同时,要看好合同签订的主体是不是你要入职的国有企业,另外在劳动合同签订时,一般要加盖国有企业公章和法人章。另外,还要区分是劳动合同,还是劳务合同。
咨询记录 · 回答于2023-02-07
怎么判断是不是国企正式工
1:看劳动合同签订的主体是谁在签订劳动合同时,要看好合同签订的主体是不是你要入职的国有企业,另外在劳动合同签订时,一般要加盖国有企业公章和法人章。另外,还要区分是劳动合同,还是劳务合同。
2.看社会保险缴费主体是谁比如:每个企业养老保险缴费账户都有企业唯一的养老保险缴费编号,你在查询个人社保缴费记录(证明)的时候,就可以看到是哪个企业为你代扣代缴的社保费用。通过查询社保缴费情况,就可以判断缴费主体是否是你要入职的国有企业。
3.每月工资发放主体是谁如果你是临时工,一般国有企业会将临时工的工资费用以劳务费的形式,在每月工资发放日前,委托第三方劳务派遣服务代为发放。而对于国有企业的正式员工,直接由国有企业自己发放工资。
4.看工作证的编号一般来说,国有企业的员工都有工作证,正式职工和临时工的工作证编号是有明显区别的,通过对比工作证的编号即可分辨出来,哪个是正式工,哪个是临时工。
5.直接向该国有企业的人事部门或者其他部门的职工询问这个也是最简单且最直接的方式,如果你不想拐弯抹角,那么到不如痛快一点,直接当面询问用人单位的人事,在这种事情上,国有企业的人事部门没必要藏着掖着,一问便知。如果感觉问单位人事太唐突,你还可以问一下该国有企业的其他职工,毕竟他们在这家企业工作多年,相信也会得到一个答案。
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