Question

老板说试用期三天没有工资，然后很辛苦的干了三天，就让我别来了，也没有做错什么。我可以要回工资吗？合法吗

Answer 1

问：老板说试用期三天没有工资，然后很辛苦的干了三天，就让我别来了，也没有做错什么。我可以要回工资吗？合法吗

答：您好~要看具体情况。如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为您结清工资。

答：法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。