Question

幼儿园小朋友传染病扣老师的钱合理吗

Answer 1

问：幼儿园小朋友传染病扣老师的钱合理吗

答：你好，法律分析：幼儿园小朋友传染病扣老师的钱合理吗：不合理的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。属于违法的行为，你可以联系对方要求及时支付的，可以收集证据， 可以联系劳动监察大队投诉， 可以申请劳动仲裁，一般是用工单位所在地，时效是至终止用工之日起1年的时间。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿。

答：你好。朋友

问：如果幼儿园小朋友出勤率不达标，扣老师工资合理吗

答：你要考虑老师是否有过错

问：没有过错，小朋有事请假，或者感冒请假的情况下

答：这种情况下并没有问题的。扣老师工资不合理