Question

没有试用期合同离职拿到工资?

Answer 1

问：没有试用期合同离职拿到工资?

答：亲，很高兴为您解答！没有试用期合同离职是拿到工资的，这个直接找您的公司要求给您发放您的工资就可以的，如果公司不给发放工资的是可以在您当地申请劳动仲裁的，由劳动仲裁处要求公司给您支付您的工资的。如劳动者依法提供了劳动，即使未签试用合同离职也是有工资的。劳动关系自用工之日起建立，用人单位应当支付工资。

答：亲亲，给您拓展哦！《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

问：十几天都可以？

答：是的

问：好的

答：这个工作是十几天的，他肯定是要给你工资啊。

答：好的