Question

人力资源是做什么的

Answer 1

问：人力资源是做什么的

答：人力资源是负责合理制定企业用人计划的工作人员，主要工作内容是：1、建立公司人力资源管理系统；2、制定员工手册，劳动工资制度以及培训大纲等文件；3、定期收集公司外部人力资源资讯，建立人才储备库。

答：人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。