
年休假是满了一年的当月开始休还是次月休开始休
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二、相关法规
法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
经过了小编的耐心介绍,相信大家对于年休假什么时候开始算的问题,已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是,连续工作满一年,从第二年度开始休息年休假。如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。
咨询记录 · 回答于2021-10-28
年休假是满了一年的当月开始休还是次月休开始休
您好,百度律师为您服务
你好
次月开始算的。休的是当年的。职工连续工作满一年的,方可开始享受带薪年休假。未连续工作满一年是没有带薪年休假。
您好
一、年休假满一年从什么时候开始算所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。注:累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。看你是否工作满一年,还需以你毕业工作后在人才市场存档时,他接受你档案是算起。
二、相关法规法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。经过了小编的耐心介绍,相信大家对于年休假什么时候开始算的问题,已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是,连续工作满一年,从第二年度开始休息年休假。如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。
嗯 我是10.20满一年 10.31离职了 可以休年假吗?
另外我加班了16天 离职前可以折成工资吗
可以的
离职了?
不是休假吗
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