Question

招聘公司对翻译的能力、素质、技术、证书等方面的要求、

Answer 1

问：招聘公司对翻译的能力、素质、技术、证书等方面的要求、

答：1) 对应语种专业毕业，专四证书及以上，英语六级优先。2) 可以通过即时沟通工具和项目组保持联系。3) 细致认真、沟通能力强、态度端正、工作积极；4) 有电脑（台式或笔记本电脑）和网络；5) 需有常用邮箱接收公司通知邮件，与项目组每天互动；

答：您看对您有所帮助吗？或者还有什么需要小璐补充的？

问：你好，能不能在能力、素质和技术这三方面再详细一些

答：不好意思 才看见您的问题 马上为您解答 实在抱歉

答：1、过硬的双语言能力汉语功底要好，外语言能力也要强。对外语而言，要求较强的理解能力和语言表达能力，熟练掌握大量的词汇、语法知识等。可大量阅读外语言读物，丰富自己的语言知识，提高语感，拥有地道的语言。只有基础扎实了，才能打开翻译的大门。而口译的要求更高，还需具备良好的听力、口语能力以及语言组织能力。2、知识面宽广译员还要拓展自己的知识面，精通本国文化的同时，也要对外国的历史、文化、社会背景灯有所了解。必须掌握丰富全面的百科知识，拥有较高的文化修养，熟悉各行各业，努力让自己做个“杂家”。3、良好的心态翻译是一件耗时间，耗体力和脑力的工作，良好的心态有助于沉淀下来精心翻译。因为面临着篇幅多，内容难懂的作品时，本身承受的心理压力较大，极易产生抵触厌烦等不良情绪。如想保证翻译质量，心态的平和和吃苦耐劳的精神都是必不可少的。4、不断学习的能力时代在发展，技术也在不断更新，作为翻译人员也要具备与时俱进的学习能力。在面对各种各样，五花八门的新内容时，现有的知识往往会显得捉襟见肘。而行业知识的老化也是每一个翻译人员会遇到的问题,这就需要翻译人员不断地学习进步,有创新思维,接纳新的知识。只有这样,才能不被翻译行业淘汰。