Question

工资3600，公司签劳动合同上写着我们底薪2600，自愿放弃缴纳社保，补助1000，我签字了 请问可以申请劳动仲裁申请双倍工资吗

Answer 1

问：工资3600，公司签劳动合同上写着我们底薪2600，自愿放弃缴纳社保，补助1000，我签字了 请问可以申请劳动仲裁申请双倍工资吗

答：没有事项可以申请双倍工资

答：如果没有签订书面劳动合同，可以要求双倍工资

答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

问：合同公司也不给我，就公司自己留着，然后劳动合同上写着自愿放弃社保，请问我该如何维权

答：违背真实意思

答：可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁

问：那可以主张什么经济补偿吗，或许让他们给我补缴

答：可以要求补缴社保

答：《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。