Question

一开始签了一份三个月的合同期,然后又叫我们签兼职合同?

Answer 1

问：一开始签了一份三个月的合同期,然后又叫我们签兼职合同?

答：这样肯定不合法。劳动者一旦与单位签订了劳动合同，就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系，劳动者的薪酬、保险、休息休假、安全防护等，都按照合同的规定执行，若同时与单位另外签订了合同，也属于无效合同，这份合同若给劳动者造成损害的，劳动者应该向当地劳动部门投诉，维护自己的合法权益。