Question

公司给员工放假不能超过多久

Answer 1

问：公司给员工放假不能超过多久

答：亲，公司给员工放假不能超过三个月,如果这三个月工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉,违法员工的合法权益。工厂不辞退员工,给员工放假三个月,公司只要按月支付员工基本工资,不得低于当地最低生活水平,就算长时间放假也是合法的。

问：有没有说法放假超过几个月就必须走正常流程辞退员工？

答：这个没有时间规定，符合条件即可算是被迫解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等

问：遇到公司无限期放假员工怎么维权？

答：亲，那你可以去当地劳动仲裁提起诉讼。如果既没有工作，又没有工资，属公司违约，可以通过劳动仲裁要求公司赔偿违约金，和支付经济补偿金。