Question

公司给员工放假不能超过多久

Answer 1

问：公司给员工放假不能超过多久

问：公司以效益不好为由 叫我回家轮休 那放假最长不能超过多少呢？ 休假期间有没有补贴

答：亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~，公司给员工放假不能超过三个月，正常产假是98天。具体分析如下：单位给员工放假，并没有最长时间的规定，在停工待料期间，单位需要支付员工工资即可，最低不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

答：以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助： 结合您的具体情况，公司效益不好，可以给员工放长假，在一个月的假期内的是应按照合同规定的标准发工资。《工资支付暂行条例》第十二条 不是因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

答：亲亲，因公司原因而休假，公司是需要按照劳动合同发放工资的。

问：休假期间 员工没有劳动 公司也是需要支付工资？

答：亲亲，公司只会在法定节假日的期间给劳动者放假,但如果是因为公司的原因在法定工作日期间给劳动者放假的,那么公司还是要支付工资。