Question

辅导员很忌讳换宿舍吗

Answer 1

问：辅导员很忌讳换宿舍吗

答：亲，您好！ 辅导员很忌讳换宿舍哦。 辅导员忌讳换宿舍原因： 1. 真的没有其他空床位。大部分学校在学生入学初期就安排好了床位，即使有人搬出外宿，该床位可能也另有安排，不便腾出。 2. 更换宿舍，打乱安排，不便于管理。学校多是按照学院、专业等来安排床位，既便于学院查寝，也便于舍管管理。 3. 开具先河，就有人效仿。一旦开了先河，就可能会有其他学生因为一些鸡毛蒜皮的矛盾，要求换宿舍，增加管理问题。 4. 学生矛盾不解决，若滋生出更多矛盾，麻烦更多。辅导员作为管理者，当然是希望同学们身体健健康康，顺顺利利地毕业，最好不要有什么意外，特别是现在大学生的心理健康问题，时不时地成为社会关注的热点问题。 换寝室不只是影响一个人或一个宿舍，还会涉及到另一个宿舍。假设你在a宿舍要换去b宿舍，而b宿舍恰好有床位的话，辅导员要考虑b宿舍的人是否愿意新成员进入；如果b宿舍满员，那就麻烦了，辅导员不能强行让某一个在原宿舍住得好好的人搬出去，再换你进去是吧。 一般来说，同学之间相处也是反应一个人处理人际关系的能力。个体的人与人本身就有很大的差异h，有矛盾也很正常。我们在面对与别人的矛盾的时候，首先要从自己的角度考虑如何缓解矛盾，而非激化或冷处理。

答：--- **辅导员如何处理宿舍之间的关系** 1. **发现宿舍人际关系紧张时**，辅导员应主动介入。分别谈话、多方听取意见，认真做好记录，少做一些价值判断。在调查阶段不要论是非，只问问题，更不能轻易向当事人许诺对错。特别是首先到辅导员处控诉的一方，往往情绪激动，一般要夸大事实，虚构情节，这时应认真倾听，一定要冷静处理，不必忙于下结论。 2. **寻找能客观反映事实、了解情况的第三方**。请班干部、同宿舍和相临宿舍的同学协助了解问题所在，责任所在。从多年的经验来看，要调查清楚一个宿舍的问题，至少要询问同宿舍三人以上，才能掌握初步的情况。另外，辅导员在调查过程中还要注意保护第三方人员，注意工作方式和方法；在适当的时间、地点去调查了解，否则不会有好的效果。通过调查了解，综合分析宿舍人际关系情况和每个人的性格秉性，就会逐渐了解和掌握事情经过，就会对事情有一个大致的轮廓，为妥善处理问题打下基础。 3. **在大多宿舍人际关系纠纷中**，往往当事双方都会提出更换宿舍。辅导员应不轻易因宿舍人际关系问题而调换宿舍。换宿舍虽然可以化解一部分矛盾，解决一些小的问题，但大多数宿舍矛盾是不能因为换宿舍就解决的，有时会有相反的效果。如个人的行为习惯造成的寝室矛盾，即使换了当事人的宿舍，当事人的行为习惯也不会马上改变，还有可能在新的地方酝酿新的矛盾。简单的更换宿舍只是一种矛盾的转移，从而带来新的问题。同时，换到其他宿舍的同学短时间可能不被新宿舍的同学接受，引发更多的矛盾。所以辅导员在处理宿舍人际关系矛盾问题时一定不能轻易提出更换宿舍这种回避矛盾的解决问题的办法。 4. **与学生家长沟通**也是有利于宿舍矛盾化解的办法。在处理宿舍同学之间的矛盾时，我们往往会与学生家长联系，取得家长的支持和理解，争取和家长共同教育学生，提高批评教育的效果，这在有很多时候的确是个好办法。但我个人更倾向于在处理学生个人因恋爱、生活琐事方面产生的矛盾时联系家长协助处理。处理这种矛盾时家长往往乐于接受老师的意见。在学校与家长共同的努力下一般都能使这样的问题得到很好的解决。但对于一些因为学生生活行为习惯引发的宿舍人际矛盾，家长一般是站在自己子女的立场上的，对处理解决问题是没有帮助的。这种情况由辅导员自己出面处理，效果会更好。 ---