办理离职手续后工资怎么发

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摘要 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,公司除应当支付所欠工资外,还应当支付所欠工资25%作为补偿金。可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报,要求公司向您支付工资和补偿金。
咨询记录 · 回答于2023-01-07
办理离职手续后工资怎么发
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,公司除应当支付所欠工资外,还应当支付所欠工资25%作为补偿金。可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报,要求公司向您支付工资和补偿金。
你好,请问离职手续办好以后工资能要求公司一并结清吗
离职手续已经办理一个星期了
按照正常的辞职流程走完手续的话,公司应该会在下个自然月发工资的时候正常发放的。
在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
也就是说比如2022年12月31日办理的离职手续,那12月份工资要到03年1月发放吗
您这工资几号发?
小加工厂,30或者31号
这样的情况你看我能否去劳动局请求帮助
有劳动合同吗
没有
公司平时正常发工资吗?
您这办理离职有问过什么时候结尾款吗?
像您说的一样十二月三十一号办理离职,发工资应该在一月底。
如果长时间没有拿到或者过了一月底拖欠超过一周,可以去公司所在地的劳动监察机构申请劳动仲裁,依法维权。
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