Question

年龄达到50岁企业可以辞退吗

Answer 1

问：年龄达到50岁企业可以辞退吗

问：岁企业可以辞退吗

答：亲亲您好，年龄达到50岁企业可以辞退吗：对于企业辞退50岁以上的员工没有特别的保护政策。如果符合《 劳动合同法 》中 解除劳动合同 的情形是可以辞退的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使 劳动合同无效 的; (六)被依法追究刑事责任的。