每个月十五号发工资怎么算
1个回答
关注
展开全部
您好,很高兴为您解答。每个月十五号发工资,每个月十五号发工资,一般是按照当月的实际工作日计算,比如当月有20天工作日,那么每个月十五号发的工资就是按照20天的工资来计算的。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
咨询记录 · 回答于2023-01-28
每个月十五号发工资怎么算
您好,很高兴为您解答。每个月十五号发工资,每个月十五号发工资,一般是按照当月的实际工作日计算,比如当月有20天工作日,那么每个月十五号发的工资就是按照20天的工资来计算的。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
我们是管理层,但是 比如说我一号上班 下个月十五号发上个月这一个月的工资 ,但是在下个月就发的是上个月的工资 算下来就等于没压呀。
亲,这种情况下,我们建议您可以考虑提前发放上个月的工资,以确保员工的工资得到及时发放。此外,您也可以考虑提供一些补偿措施,以弥补员工因延迟发放工资而带来的不便。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?