合同写工资3500包含社保
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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾丙、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
咨询记录 · 回答于2022-12-15
合同写工资3500包含社保
包含的意思是所有的医保和社保在这3500工资以内吗
单位交的也在这里面吗
您好,很高兴为您服务~合同写工资3500包含社保,是合法的,从法律角度分析:月工资3500元,包含社会保险中个人负担部分。社会保险是指一种为san失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾丙、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
社保里面包含医保哈
单位是额外缴纳的哈
不扣除个人工资
这只是我交该交纳的嘛
对的哈
单位交的不在内嘛
这个是扣除掉个人需要缴纳部分还有3500
单位的个人不用承担哈,不会扣您钱哈
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