Question

没签劳动合同干了两年离职怎么赔偿

Answer 1

问：没签劳动合同干了两年离职怎么赔偿

答：您好，很高兴帮您解答这个问题没签劳动合同干了两年离职赔偿如下：向员工支付双倍工资赔偿工作2年没签劳动合同的，需要向员工支付双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条。【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。