Question

hrbp和hr的区别是什么

Answer 1

问：hrbp和hr的区别是什么

答：亲，您好，很高兴为您解答：HRBP（人力资源业务伙伴）和HR（人力资源）两者之间的区别如下：1. 业务方向不同：HRBP具体负责某个业务领域的人力资源管理工作，如招聘、绩效管理，将人力资源与公司业务结合起来，为业务部门提出人力资源解决方案。而HR更关注全面的人力资源管理方案和公司内部的员工福利机制等。2. 工作职能不同：HRBP更多地参与到战略性的人力资源计划中，更侧重于人力资源策略，而HR则更注重日常的员工管理和劳动合同签订等后勤工作。

答：亲，还有就是需求的技能不同：HRBP通常需要具备更全面的业务知识、沟通协调能力和分析能力等职业技能，而HR则更注重细致耐心、严谨细致、条理清晰等软技能。管理范围不同：HRBP更面向各个业务部门，与其他团队紧密合作开展工作，而HR则主要面向公司内部的员工群体，负责各种人力资源方面的流程。

答：亲，综上所述，虽然HR和HRBP都与人力资源管理有关，但是它们的职业性质、工作职责和职业技能存在一定的差别，需要具体情况具体分析、因时因地制宜。