Question

取消事业编制原来在编人员怎么办

Answer 1

问：取消事业编制原来在编人员怎么办

答：亲亲，您好。如果单位内部取消事业编制，其中在编人员可能会面临调整或转岗等情况。根据《事业单位人事管理条例》等相关法规，取消事业编制时，应当保障在编人员的合法权益。在具体操作中，一般采取以下措施：1. 在编人员优先安置：优先调整未达到年龄、工龄或退休条件的在编人员，开展内部调剂或合理安排转岗。2. 职工自愿选择：对于达到退休条件的在编人员，可以给予优厚的退休待遇，同时对于愿意转岗的在编人员，给予优先考虑。3. 社会化安置：对于无法继续在原单位工作的在编人员，如实行失业保险、提供培训等社会化安置方案，帮助其尽快实现再就业。需要注意的是，在具体操作中，单位需要遵循相关法规和程序，同时也需要考虑实际情况，做到公开、公平、公正，保障在编人员的合法权益。