Question

工资1900生育津贴怎么算

Answer 1

问：工资1900生育津贴怎么算

答：亲亲，工资1900生育津贴计算方法如下:(1)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);(2)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;(3)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;(4)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

答：法律依据:《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》。根据《劳动法》第四十六条规定，女职工在生育期间享受产假，并可根据国家规定享受生育津贴。而《女职工劳动保护特别规定》则对女职工生育津贴的具体计算和发放做了详细规定。