Question

辞职必须提前一个月吗

Answer 1

问：辞职必须提前一个月吗

答：[可爱][可爱]亲，您好，劳动法并没有规定辞职必须提前一个月。员工辞职要遵循以下法律法规：1.《劳动合同法》根据该法，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的申请。用人单位应当依法办理解除手续，并在解除劳动合同前为员工支付劳动报酬、经济补偿等。2.《劳动保障监察条例》该条例规定，用人单位应当保护劳动者解除劳动合同的权利，不得限制、阻止劳动者解除劳动合同。3.《社会保险法》该法规定，劳动者与用人单位解除劳动关系后，仍可享受失业保险待遇一段时间。但若员工违反了劳动合同的约定，用人单位可以要求员工赔偿相应的损失。员工在辞职前应当向用人单位提交书面辞职申请，并且双方应当协商好离职时间和离职手续。用人单位未按照法律规定办理解除手续、未及时支付相应的劳动报酬和经济补偿，员工可以向劳动保障部门投诉。[可爱][可爱]

答：亲，您这边是因为什么原因要提前离职的呢？

答：您入职的时候有签署相关劳动合同么？[可爱]

答：您这边离职有提前告知用人单位么？[可爱]