请大家给我出出主意好吗 谢谢

首先我要向大家说明的是:我是一个懦弱胆小的人,长期以来为了我的生存而一直挣扎在社会底层。由于自己文化不高,不具备特别的生活技能,更没有什么储备资金。因此我一般都是在我所生... 首先我要向大家说明的是:我是一个懦弱胆小的人,长期以来为了我的生存而一直挣扎在社会底层。由于自己文化不高,不具备特别的生活技能,更没有什么储备资金。因此我一般都是在我所生活的成都市,应聘一些物管公司的保安或者水电维修工作。但由于自己是退伍军人,刚退伍时由国家安置了工作,所以对咱们国家劳动部门颁布执行的劳动法比较了解,知道我们工作是应该适合于法律的。后来由于我的私人变故,失去了那份工作,从而投身到火热浩荡的打工浪潮里,至今已十年有余。但在成都市我曾经打过工的众多单位里,几乎都没有享受到由国家劳动法赋予我的正当权利。因此我不断地被辞退或是自动辞职。但我毕竟是当过兵的人,深知法律至尊和不容人儿戏的道理。于是我在近期的打工生活中,开始借助于科技手段来维护自己合法权利不受伤害。我到成都市一个数码产品市场里,买了一部可以记录视频和音频资料的小型MP4设备。然后在接下来的一些打工过程中,我为了防止那些聘用我为其工作的单位欺骗。而在面试阶段以及之后的某些工作当中,对那些单位采用了录音、录像等手段。但我在此要重点声明的是:本人所采取的这些行为在不能表明那些用工单位违法的情况下,是绝对没有想要侵犯他们名誉的故意存在的。因此我在这里发表此提问,想得到广大网友尤其是法律界人士的宝贵意见和答案。在此我先谢谢大家了! 展开
 我来答
劳动法山东
2010-11-27 · TA获得超过2030个赞
知道小有建树答主
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只要录音不是采取非法手段取得,可以作为证据,你放心好了。而且你的办法,对保护你的权利是有好处的。
我对你的执着和对法律的尊重表示感动,对你在军队学到的优良作风感到钦佩。
但是说到劳动法规的事情,违法者当然应该受到惩处才对。但是执法者执法不按才是劳动者权益有法无保障的根源。在劳动争议里,劳动者是绝对的弱者,这就是当前的社会现实。期待社会是不断向前发展的,会慢慢变好,但是这需要一个过程,需要大家努力。
祝你顺利!
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