Question

公司说试用期一个月可是后面有出现了七天考核正常么

Answer 1

问：公司说试用期一个月可是后面有出现了七天考核正常么

答：一个月满之后的考核可能是确认一下你更适合那个岗位，一个月内的7天考核就是要不要留你，都是正常的

问：您好！我想请问就是刚刚去面试说的是一个月的试用期，可是到后面入职第一天就出现了一个七天考核，而且还未签到劳动合同，说劳动合同得在实习期一个月之后才签到。

问：这种情况正么

答：入职就要签劳务合同的，试用期也要签，实习期结束才签是不合法的

问：好的，谢谢，我还想请问一下，那现在这种情况如果七天之后考核未通过，然后公司以未通过这个理由将我辞退，这七天的劳动费不给，应该怎么办

答：我的建议是不签合同的不要去，你担心的这一点可能会发生，好的可能拖一拖就给了，也有那种就不给的。如果你确定还想试试，那就去之前问好，最好留下凭证，再不济7天没有工资，但是你学到东西了成长了，这点只要你自己认可也可以去试试的