急!一个没设过人事部的公司,开始招人,但是我没有经验。要怎么开展接下来的人力资源工作呢?
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您好,您可以从这些方面入手:建立并完善公司制度,人事制度;建立并完善人员的入职离职流程;明确人事工作相关的地方和国家的法律法规。
咨询记录 · 回答于2021-05-01
急!一个没设过人事部的公司,开始招人,但是我没有经验。要怎么开展接下来的人力资源工作呢?
您好,您可以从这些方面入手:建立并完善公司制度,人事制度;建立并完善人员的入职离职流程;明确人事工作相关的地方和国家的法律法规。
你刚毕业,建议尽快熟悉公司的所有岗位,自己心里最好知道各个岗位的工作说明,以便招到合适的员工。
第一天上班工作流程要怎么做
先熟悉公司环境,跟老板交流一下他的想法
我要和他聊些什么
您可以根据老板的意思看人事部具体负责什么样的工作,考勤绩效培训都让做吗?明确工作内容了接下来就好做了
人事行政都要我一个人做
我要怎么做呢
公司人少是吗?
先明确您自己的工作范畴
公司除了我只要经理,首先要做公司简介,企业文化什么的吗?
公司就几个人是吗?
对
工资之类的表格和办公软件要熟悉
像你们公司只有几个人的话,那么基本上打杂的事情都是您做的。
像一些基本的表格啊,工资单啊,或者是负责公司企业文化宣传之类的