在单位签合同干了五天工资不给
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你好,不给工资是违法的,付出了劳动就得支付劳动报酬
咨询记录 · 回答于2021-11-04
在单位签合同干了五天工资不给
你好,不给工资是违法的,付出了劳动就得支付劳动报酬
拿着合同去公司所属的劳动监察大队投诉并请求他们介入处理
餐饮店做做事没签合同不不给工资合法吗
餐饮店做做事没签合同不不给工资合法吗
做了两个月零五天,没签合同,预先打招呼,不做了,老板五天的工资不给,受保护吗
做了两个月零五天,没签合同,预先打招呼,不做了,老板五天的工资不给,受保护吗
不合法
干了活就得付钱,就行去餐饮店吃饭一样的
他就是不给,刚去时说九十块一天,发工资时说多给了一百一天,因为老板娘说话刻薄,只做了两个月零五天,这五天工坊他就不给了,算起来说己经多给我了,这样的做法正确吗
五天工资不给,老板的做对吗
一天几个小时在水里干活,手关节疼`又麻木,提前打了招呼说不做,然后他说有人做,明天你就不用来了,结果他五天的工资不给我了
一天几个小时在水里干活,手关节疼`又麻木,提前打了招呼说不做,然后他说有人做,明天你就不用来了,结果他五天的工资不给我了
去劳动监察大队投诉、请他们介入处理