企业为员工缴纳社保是根据国家什么规定的

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摘要 亲亲,您好,单位缴纳社保的法律规定依据是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,明确规定用人单位必须为员工购买一定比例的社保。其中社保包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,这五大类。
单位缴纳社保的法律规定依据是《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
咨询记录 · 回答于2021-12-11
企业为员工缴纳社保是根据国家什么规定的
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亲亲,您好,单位缴纳社保的法律规定依据是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,明确规定用人单位必须为员工购买一定比例的社保。其中社保包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,这五大类。单位缴纳社保的法律规定依据是《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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