Question

教师受到降低岗位等级处分哪些待遇停发

Answer 1

问：教师受到降低岗位等级处分哪些待遇停发

答：事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资按降低两级确定，最低降至薪级工资1级。未明确新聘(任)岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70％计发临时工资，绩效工资按本单位有关规定发放。明确新聘(任)岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。 受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。 机关技术工人受降低岗位等级处分的，从作出处分决定的次月起，技术等级工资按新岗位技术等级确定，岗位工资逐级就近就低套入新岗位技术等级相应岗位工资档次。受处分前技术等级为初级工的，不降低技术等级工资，岗位工资。

问：您好 我是农村教师 我的农村教师生活补贴和农村教师补贴会不会停发

答：# 一是法律法规和中央文件的明确要求 - 《教师法》 - 《教育规划纲要》 - 《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)都有对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，实行工资倾斜政策、完善津补贴标准的要求。 - 今年中央1号文件再次明确提出：“设立专项资金，对在连片特困地区乡、村学校和教学点工作的教师给予生活补助。” # 二是促进农村义务教育发展的实际需要 - 全国农村义务教育阶段学校有1亿多学生，620万专任教师，均占义务教育阶段学生和教师总数的70%左右，农村义务教育是我国义务教育的重中之重。 - 发展义务教育，重点在农村，关键在教师。 - 但长期以来，由于我国城乡经济社会发展不平衡，边远贫困地区尤其是连片特困地区的教师工作任务繁重，条件艰苦，交通、通讯等生活成本较高，生活压力较大，难以稳定和吸引优秀人才在这些地区任教。 - 对连片特困地区乡村教师给予适当生活补助，体现了党和国家对农村教育的重视，对农村教师"

答：三是各地探索取得初步成效。 全国有600多个县积极探索对农村教师发放补助，受益教师达100万人，一定程度上改变了过去农村教师“下不去、留不住、干不好”的情况，对于稳定农村教师队伍、吸引教师到农村任教起到了较好的推动作用，标准越高的地区成效越明显。 例如，湖南省泸溪县对村小和教学点教师发放岗位津贴最高达1200元，出现了每年有近200名城镇学校教师自愿申请到农村学校任教的喜人局面。 各地的探索实践方向对、效果好，但要切实提高农村教师职业吸引力，需要将分散的探索整合成制度安排。考虑到该项工作所需资金投入较大，地方财力有限，特别是边远、贫困、民族地区经济较为落后，单靠地方财政推动这项工作难度较大。为鼓励地方扩大实施范围、提高补助标准，需国家层面给予支持和引导。

问：受到降低岗位等级处分后农村教师生活补贴应不应该停发 请回答我的问题 谢谢

问：我是河南的 根据我省规定 麻烦认真解答一下

答：事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴将按新聘（任）岗位确定。薪级工资将按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。若无岗位等级可降，则不降低岗位工资。薪级工资按降低两级确定，最低降至薪级工资1级。对于未明确新聘（任）岗位的情况，将停发工资待遇，并暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70％计发临时工资。绩效工资将按本单位有关规定发放。在新聘（任）岗位明确后，被多减发的工资将予以补发，少减发的工资将予以扣发。

答：受处分期间，不得增加薪级工资。 处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。 机关技术工人受降低岗位等级处分的，从作出处分决定的次月起，技术等级工资按新岗位技术等级确定，岗位工资逐级就近就低套入新岗位技术等级相应岗位工资档次，受处分前技术等级为初级工的，不降低技术等级工资，岗位工资。

问：请回答我的问题 农村教师生活补贴应不应该停发 谢谢

问：仍然在岗工作

答：不应该亲