在企业交社保7年,灵活就业再交8年,女性按多大年龄退休？
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在企业交社保7年，灵活就业再交8年，女性按照55岁的年龄办理相关的退休手续。【灵活就业人员】按着灵活就业的方式来交纳的，社保也是属于职工养老保险的范畴之内，所以说是可以有效累积自身的缴费年限，因而是可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。当然15年只是最低缴费年限，如果说你满足15年缴费年限之后，还没有到达法定退休年龄，我个人建议应该继续参保，无论你按照灵活就业的方式参保，还是通过企业方式的参保，都是可以的。
咨询记录 · 回答于2022-06-26
在企业交社保7年,灵活就业再交8年,女性按多大年龄退休？
在企业交社保7年，灵活就业再交8年，女性按照55岁的年龄办理相关的退休手续。【灵活就业人员】按着灵活就业的方式来交纳的，社保也是属于职工养老保险的范畴之内，所以说是可以有效累积自身的缴费年限，因而是可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。当然15年只是最低缴费年限，如果说你满足15年缴费年限之后，还没有到达法定退休年龄，我个人建议应该继续参保，无论你按照灵活就业的方式参保，还是通过企业方式的参保，都是可以的。
单位要交10年 自己交5年 能50岁退休吗？
不可以退，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居，2、死亡，3、同一时段重复参加保险的，4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，5.本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系法律依据：《社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承
在单位交社保最低要多少年 自己再交灵活社保才可以50岁退休呢
在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可以50岁退休，女干部还是会在55岁退休。女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55
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