在公司上班没有提前十五天说离职,直接走了会不会扣押工资

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摘要 劳动者没有提前30天提出离职,而直接旷工离职是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。
咨询记录 · 回答于2022-09-13
在公司上班没有提前十五天说离职,直接走了会不会扣押工资
亲,您好,很高兴为您解答。在公司上班没有提前十五天说离职,直接走了会扣押工资的。
劳动者没有提前30天提出离职,而直接旷工离职是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。
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