老板很抠怎么办
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第三条路:沟通因为凡是被老板言而无信的人,就说明你在老板眼里已经存在问题了。有智慧有眼光的老板一般是不会对那些给公司带来丰厚业绩和举足轻重的人言而无信的。首先要反思自己的问题,是不是由于自己的原因才导致了老板言而无信,如果是那么要努力改正。如果找不到自己的原因,那就要与老板通过一对一的沟通,让他明白你的想法,满足你的诉求,希望可以扭转被动局面,实现双赢。如果能做到这点,这是最理想的解决方法。
咨询记录 · 回答于2022-06-20
老板很抠怎么办
第一条路:忍如果舍不得这份工作,也不敢去找老板据理力争,那么就只剩下一个字:忍。忍气吞声的继续工作,由于内心非常的不开心,也会导致工作起来缺乏动力,对老板的话半信半疑,自然不会拿出百分百的力。时间久了,也会伤害到自己,压抑的工作不利于自己的能力提升和职业发展。
第二条路:辞职受不了这种委屈,又不愿意跟老板继续纠缠,索性辞职好了。并发誓要去更好的公司,或者去到原老板的竞争对手那里,老板不诚信在先,别怪我不客气!选择这条道路的人肯定很多,心里也憋着一股气,等真正跳槽后,陷入到新的工作状态中,如果还不如上一个公司,可能更加郁闷。如果比上一个要好,哪里有时间再怨上一个老板,还得感谢他帮他找到了新的工作。
第三条路:沟通因为凡是被老板言而无信的人,就说明你在老板眼里已经存在问题了。有智慧有眼光的老板一般是不会对那些给公司带来丰厚业绩和举足轻重的人言而无信的。首先要反思自己的问题,是不是由于自己的原因才导致了老板言而无信,如果是那么要努力改正。如果找不到自己的原因,那就要与老板通过一对一的沟通,让他明白你的想法,满足你的诉求,希望可以扭转被动局面,实现双赢。如果能做到这点,这是最理想的解决方法。