择业就业的现状

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摘要亲，当前我国的择业就业形势呈现四个新趋势新变化：第一，数字化、智能化改变了就业环境，一些制造业岗位用人减少，让机器代替人工。使就业形势更加严峻。一条生产线，过去需要上百人，现在只要几个人就可以完成；银行的柜台人员大量减少，智能机器人代替了传统人工操作；农业生产的数字化智能化也使用人越来越少；过去除草，杀虫都是人工操作，现在无人机代替了人工，而且工作效率大大提高。第二，网上购物改变了传统的商业模式，实体店、超市面临生存危机。许多实体店办不下去了。取而代之的是物流业，快递业，外卖业、家政服务业的快速发展，用人需求大幅度增加。而传统商业用人需求大幅度减少。第三，大学扩招后的毕业生大量增加，同质化现象严重。现在每年新增加一千万大学毕业生，他们面临就业压力山大。艰苦的工作他们不愿干，也干不好；而技术含量高的工作他们又不能胜任。建筑业需要的瓦工，钢筋工等工作，只能是农民工才能胜任。现在出现了一个农民工一月收入过万，而大学毕业生月薪3000元都能招到人的现象。许多大学毕业生去种地，摆摊、送外卖等新的情况。

咨询记录 · 回答于2022-12-10

择业就业的现状

亲，当前我国的择业就业形势呈现四个新趋势新变化：第一，数字化、智能化改变了就业环境，一些制造业岗位用人减少，让机器代替人工。使就业形势更加严峻。一条生产线，过去需要上百人，现在只要几个人就可以完成；银行的柜台人员大量减少，智能机器人代替了传统人工操作；农业生产的数字化智能化也使用人越来越少；过去除草，杀虫都是人工操作，现在无人机代替了人工，而且工作效率大大提高。第二，网上购物改变了传统的商业模式，实体店、超市面临生存危机。许多实体店办不下去了。取而代之的是物流业，快递业，外卖业、家政服务业的快速发展，用人需求大幅度增加。而传统商业用人需求大幅度减少。第三，大学扩招后的毕业生大量增加，同质化现象严重。现在每年新增加一千万大学毕业生，他们面临就业压力山大。艰苦的工作他们不愿干，也干不好；而技术含量高的工作他们又不能胜任。建筑业需要的瓦工，钢筋工等工作，只能是农民工才能胜任。现在出现了一个农民工一月收入过万，而大学毕业生月薪3000元都能招到人的现象。许多大学毕业生去种地，摆摊、送外卖等新的情况。

第四，农业的现代化、数字化、智能化使农村劳动力出现更多富裕，农村劳动力转移呈现新的趋势。总之，我国新形势下的就业情况不容乐观。就业岗位少，需要就业的人数多，作为吸纳就业主力的中小企业，个体工商户，受疫情影响开工不足，吸纳就业的能力大大降低。这些都是我们面临的新情况新问题。

原因

体现在就业、择业方面的知识都比较欠缺，很容易随波逐流

影响和发展带来的启示

要选择使自己的就业能力越来越强的工作。从职业小白到职业精英，无论在任何情况下择业都有相对优势的。我们不能预知经济走向，但可以提高自己的能力和水平，这是根本的核心的

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