Question

给员工买了五险还需要买意外险吗

Answer 1

问：给员工买了五险还需要买意外险吗

答：亲，很高兴为您解答:给员工买了五险后，是应该在买意外险的，因为五险是属于社保，而社保并不包括意外保险。

问：给员工买了五险还需要买意外险吗

答：另外，根据情况而定，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业，工伤保险即可以分担风险。

问：商超导购

问：上下班路上

答：工伤保险在五险里，只要您的企业涉及行业不是高危行业，不买意外险也是可以的。

问：上下班路上，用工单位需要承担什么

答：那不属于高危行业，不是高危行业，多数企业是不买的。

答：您说的这种情况是工伤，在五险里哦。

答：工伤定义是这样的，员工上下班途中发生车祸，是可以认定工伤。

问：哦哦，那还有，货车司机短途送货

问：送家具安装

答：一样的哦，亲。

答：您好，下面是我为您整理的相关法律依据：第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。